องค์การบริหารส่วนตำบลท่าคล้อ
ข้อมูลทั่วไป
บุคลากร
งานวางแผนสถิติและวิชาการ
ข้อบัญญัติ
แผนพัฒนาท้องถิ่น
แผนยุทธศาสตร์การพัฒนา
แผนการดำเนินงาน
แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต
การติดตามประเมินผลแผน
แผนบริหารความต่อเนื่อง
ความต้องการจากผู้ปฏิบัติงาน/ผู้รับบริการ
การดำเนินการตามมาตรการ การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
สถิติ
โอนงบประมาณ
คู่มือการปฏิบัติงาน
ระบบ Back Office ที่ Share กับหน่วยงานอื่น
อีเมล อบต.ท่าคล้อ
ระบบบัญชีคอมพิวเตอร์ e-LAAS
ระบบสารสนเทศเพื่อการวางแผนและประเมินผลตนเอง e-Plan
ระบบข้อมูลกลางองค์ปกครองส่วนท้องถิ่น Info
ระบบข้อมูลบุคลากรองค์กร IHR
ระบบสารสนเทศการจัดการฐานข้อมูลเบี้ยยังชีพของ อปท.
ระบบสารสนเทศทางการศึกษาท้องถิ่น SIS
ระบบข้อมูลกลางองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
ระบบเบี้ยยังชีพ
ระบบสารสนเทศเรื่องแบบสำรวจแหล่งน้ำที่มีผักตบชวาใน อปท.
ระบบสารสนเทศด้านการจัดการขยะมูลฝอยของ อปท.
ระบบคำของบประมาณ (SOLA)
ระบบโครงการอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด
ระบบข้อมูลเลือกตั้งผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่น และทะเบียน อปท.
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารงานบุคคล
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารงานบุคคล
ประกาศโดย : อบต.ท่าคล้อ
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2566 รอบ 6 เดือนแรก (ตุลาคม 2565-มีนาคม 2566)
นโยบายและกลยุทธ์ด้านการบริหารและแผนการพัฒนาททรัพยากรบุคคล ระยะ 3 ปี (พ.ศ.2564-2566)
การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565
นโยบายกลยุทธ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าคล้อ ประจำปีงบประมาณ 2565
รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2564
ประกาศ เรื่อง ประมวลจริยธรรมของข้าราชการ องค์การบริหารส่วนตำบลท่าคล้อ
นโยบายกลยุทธ์การบริหารและการพัฒนาทรัพยากรบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลท่าคล้อ ประจำปีงบประมาณ 2564